श्री. कुमार मंगलम बिरला

श्री. कुमार मंगलम बिरला

चेयरमैन,
अल्ट्राटेक सीमेंट लिमिटेड।

श्री कुमार मंगलम बिड़ला यूएस $ 44.3 बिलियन बहुराष्ट्रीय आदित्य बिड़ला समूह के अध्यक्ष हैं, जो छह महाद्वीपों के 35 देशों में काम करता है। इसकी 50 प्रतिशत से अधिक आय भारत के बाहर परिचालन से आती है। श्री बिरला भारत में और विश्व स्तर पर समूह की प्रमुख कंपनियों के सभी बोर्डों के अध्यक्ष हैं। वैश्विक कंपनियों के इसके क्लच में नोवेलिस, कोलंबियन केमिकल्स, आदित्य बिड़ला मिनरल्स, आदित्य बिड़ला केमिकल्स, थाई कार्बन ब्लैक, अलेक्जेंड्रिया कार्बन ब्लैक, डोम्सजो फाब्रीकर और टेरेस बे पल्प मिल शामिल हैं। भारत में, वह हिंडाल्को, ग्रेसिम, अल्ट्राटेक, आइडिया और आदित्य बिड़ला कैपिटल लिमिटेड के बोर्डों की अध्यक्षता करते हैं।

समूह के व्यवसाय उद्योगों के एक समूह में फैले हुए हैं। इनमें एल्यूमीनियम, तांबा, सीमेंट, कपड़ा (लुगदी, फाइबर, धागा, कपड़ा और ब्रांडेड परिधान), कार्बन ब्लैक, इन्सुलेटर, प्राकृतिक संसाधन, विद्युत, कृषि व्यवसाय, दूरसंचार, वित्तीय सेवाएं, खुदरा और व्यापार शामिल हैं।

बिज़नेस रिकॉर्ड

आदित्य बिड़ला समूह को पूरी तरह से उच्च विकास प्रक्षेपवक्र प्रदान किया है।20 वर्षों में वह समूह के शीर्ष पर रहे हैं उन्होंने विकास में तेजी लाई है, योग्यता को महत्व देने की प्रणाली का विकास किया है और हितधारक मूल्य बढ़ाया है।

इस प्रक्रिया में उन्होंने 1995 में समूह के कारोबार को 2 बिलियन अमेरिकी डॉलर से बढ़ाकर वर्तमान में 43 बिलियन अमेरिकी डॉलर कर दिया है। समूह जिन् क्षेत्रकों में संचालित होता है उन्में वैश्विक / राष्ट्रीय नेता के रूप में उभरने के लिए श्री बिड़ला ने विभिन्न व्यवसायों का पुनर्गठन किया है। उन्होंने 19 वर्षों में भारत और विश्व स्तर पर 36 अधिग्रहण किए हैं, जो भारत में किसी भारतीय बहुराष्ट्रीय कंपनी द्वारा किए गए उच्चतम अधिग्रहण हैं।

किसी भारतीय कंपनी द्वारा किए गए दूसरे सबसे बड़े अधिग्रहण, 2007 में धातुओं का व्यवसाय करने वाली प्रमुख वैश्विक कम्पनियों में से ए्क नोवेलिस के अधिग्रहण से, भारतीय कंपनियों के लिए सम्मान की नवीन भावना का उदय हुआ और इसने देश के प्रति उच्चस्तरीय रुचि का भी विकास किया। इसके बाद संयुक्त राज्य अमेरिका आधारित कंपनी और और विश्व की तीसरी सबसे बड़ी कार्बन ब्लैक विनिर्माता कंपनी कोलंबियन केमिकल्स के अधिग्रहण ने इस समूह को वर्तमान में अपने पर्याप्त आकार के कार्बन ब्लैक संचालनों की दृष्टि से इस क्षेत्रक में पहले स्थान के प्रतिभागी के रूप में स्थापित किया। इसी प्रकार से अग्रणी स्वीडिश विशेषज्ञता प्राप्त लुगदी विनिर्माता, डोम्सजो फेब्रिकर का अधिग्रहण, समूह के लुगदी और फाइबर व्यवसाय को अपनी वैश्विक स्थिति को और मजबूत करने में सक्षम बनाता है। इसके अतिरिक्त पिछले वर्षों में, श्री बिड़ला ने कनाडा, चीन, इंडोनेशिया में विनिर्माण संयंत्रों और ऑस्ट्रेलिया में खानों का अधिग्रहण किया है और मिस्र, थाईलैंड और चीन में नए संयंत्रों की स्थापना की है। साथ ही, उसने समूह की सभी विनिर्माण इकाइयों में क्षमताओं का विस्तार किया है।

भारत में भी, उन्होंने बड़े अधिग्रहण किए हैं, जिनमें सबसे उल्लेखनीय है लार्सन एंड टुब्रो, जेपी सीमेंट (मध्य प्रदेश और गुजरात) का सीमेंट डिवीजन, अलकन से इंदल, कोट्स वियैला से मदुरा गारमेंट्स, कनोरिया केमिकल्स और सोलारिस केमटेक इंडस्ट्रीजका क्लोर अल्कली डिवीजन।

अपने नेतृत्व के तहत, आदित्य बिड़ला समूह को उन सभी प्रमुख क्षेत्रकों में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त है जिसमें वह काम करता है। इन वर्षों में, श्री बिड़ला ने 42 विभिन्न प्रकार की राष्ट्रीयताओं से संबंध रखने वाले 120,000 कर्मचारियों के असाधारण कार्यबल के अत्यधिक सफल एवं गुणवत्तापूर्ण संगठन का निर्माण किया है। आदित्य बिड़ला समूह को एओन हेविट, फॉर्च्यून पत्रिका और आरबीएल (एक रणनीतिक मानव संसाधन और नेतृत्व सलाहकार फर्म) द्वारा संचालित 'नेतृत्वकर्ताओं को उत्पन्न् करने वाली शीर्ष कंपनियां' अध्ययन 2011, में विश्व में चौथे और एशिया प्रशांत में पहले स्थान पर रखा गया है। समूह ने नीलसन के कॉर्पोरेट इमेज मॉनिटर 2014-15 में शीर्ष स्थान प्राप्त किया है और लगातार तीसरे वर्ष के लिए सबसे पहला स्थान प्राप्त करने वाले, ‘अपने वर्ग में सर्वात्तम’, के रूप में उभरा है।

विभिन्न नियामक निकायों पर प्रमुख जिम्मेदार पदों में

श्री बिड़ला विभिन्न नियामक और पेशेवर बोर्डों पर कई महत्वपूर्ण पदों पर हैं। वह भारतीय रिजर्व बैंक के केंद्रीय निदेशक मंडल में निदेशक थे। वह कंपनी मामलों के मंत्रालय द्वारा गठित सलाहकार समिति के अध्यक्ष थे और उन्होंने व्यापार और उद्योग पर भारत के प्रधान मंत्री की सलाहकार परिषद पर भी कार्य किया।

कॉरपोरेट गवर्नेंस पर भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) समिति के अध्यक्ष के रूप में, उन्होंने "कॉरपोरेट गवर्नेंस पर पहली रिपोर्ट " कॉरपोरेट शासन पर कुमार मंगलम बिड़ला समिति की रिपोर्ट” का लेखन किया। इसकी सिफारिशें अपने नए मार्गों का सृजन करने वाली थीं और कॉर्पोरेट प्रशासन के मानदंडों का आधार बनीं। इसके अतिरिक्त, प्रशासनिक और कानूनी सरलीकरणों पर प्रधानमंत्री कार्य बल के संयोजक के रूप में, अपनी रिपोर्ट में उनके द्वारा की गई व्यापक सिफारिशों को समग्र स्वरूप में लागू किया गया है। श्री बिरला ने इनसाइडर ट्रेडिंग पर सेबी की समिति के अध्यक्ष के रूप में भी काम किया, जिसने भारतीय कॉरपोरेट कम्पनियों के लिए कॉर्पोरेट गवर्नेंस सिद्धांतों को तैयार किया।

वह राष्ट्रीय भारतीय उद्योग परिसंघ परिषद और एसोसिएटेड चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री ऑफ इंडिया की शीर्ष सलाहकार परिषद में हैं।

शैक्षिक संस्थानों के बोर्ड में

श्री बिड़ला का शैक्षणिक संस्थानों के साथ गहरा संबंध है। वह प्रसिद्ध बिड़ला इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड साइंस (बिट्स) के चांसलर हैं जिसके पिलानी, गोवा, हैदराबाद और दुबई में परिसर हैं।

श्री बिरला आईआईटी, दिल्ली के अध्यक्ष हैं। वह जीडी बिड़ला मेडिकल रिसर्च एंड एजुकेशन फाउंडेशन के निदेशक हैं।

वह लंदन बिजनेस स्कूल के एशिया पैसिफिक एडवाइजरी बोर्ड में सेवारत हैं और लंदन बिजनेस स्कूल के मानद फैलो हैं। श्री बिड़ला रोड्स इंडिया छात्रवृत्ति समिति के अध्यक्ष हैं।

श्री बिरला को प्रदान किए गए सम्मान

श्री बिड़ला ने नेतृत्व प्रक्रियाओं और संस्थान / प्रणालियों के निर्माण में अपने अनुकरणीय योगदान के लिए पहचान प्राप्त की है। एक चयनात्मक सूची इस प्रकार है:

• इंडिया टुडे की "हाई एंड माइटी - पावर लिस्ट 2018” में दूसरे स्थान पर

• सीएनबीसी- टीवी 18- आइबीएलए" वर्ष 2017 के उत्कृष्ट व्यवसायी"

• फ्रॉस्ट एंड सुलिवन - जीआईएल दूरदर्शी नेतृत्वतकर्ता पुरस्कार 2017

• अंतर्राष्ट्रीय विज्ञापन संघ (IAA) "सीईओ ऑफ़ द इयर अवार्ड 2016"

• मानद सदस्य के रूप में शामिल - रोटरी क्लब ऑफ़ मुंबई (नवंबर 2014)

• हैलो हॉल ऑफ़ फ़ेम - बिज़नेस लीडर ऑफ़ द इयर 2014 (नवंबर 2014)

• यूएस इंडिया बिजनेस काउंसिल (USIBC) "2014 ग्लोबल लीडरशिप अवार्ड"

• "बिजनेस लीडर ऑफ द ईयर", इकोनॉमिक टाइम्स अवार्ड्स फॉर कॉर्पोरेट एक्सीलेंस, 2012-13 • द इकोनॉमिक टाइम्स 'कॉर्पोरेट इंडिया' में 100 सीईओ की निर्णायक पावर लिस्टिंग में 4 वें सबसे शक्तिशाली सीईओ (2013) की रैंक प्राप्त की।

• इंदौर प्रबंधन संघ का पुरस्कार 'राष्ट्रीय भारतीय व्यापार चिह्न', 2013

• फोर्ब्स इंडिया लीडरशिप अवार्ड - फ्लैगशिप अवार्ड "एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर, 2012"

• एनडीटीवी प्रॉफिट बिजनेस लीडरशिप अवार्ड्स 2012 - "सबसे प्रेरक नेता"

• विश्वेश्वरैया टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी, कर्नाटक, 2012 द्वारा "देश में बहु-विषयक इंजीनियरिंग विचार प्रक्रियाओं को शामिल करने वाले महान इंजीनियरिंग उत्पादों के अग्रणी" में उनकी भूमिका को मान्यता प्रदान करते हुए डॉक्टर ऑफ साइंस (ऑनोरिस कॉसा) की डिग्री।

• नैसकॉम का 'ग्लोबल बिजनेस लीडर अवार्ड' 2012

• "भारत की विदेशों तक पहुँच प्रदान करने के लिए" सीएनबीसी-टीवी18 इंडिया बिज़नेस लीडर अवार्ड 2012

• कोंडे नास्ट ग्लोबल की सहयोगी कम्पनी कॉन्डे नास्ट इंडिया प्राइवेट लिमिटेड से "जीक्यू बिजनेस लीडर ऑफ द ईयर अवार्ड - 2011" लि, है।

• "सीएनएन-आईबीएन इंडियन ऑफ़ द इयर 2010 - बिज़नेस", "सबसे उत्कृष्ट व्यावसायिक व्यक्ति होने के लिए और नवोदित क्षेत्रक सहित अधिकांश व्यवसायों से सफल बनाने के लिए", 2010

• अखिल भारतीय प्रबंधन संघ (AIMA), मैनेजिंक इंडिया अवार्ड्स "बिजनेस लीडर ऑफ द ईयर", 2010

• एआईएमए - "जेआरडी टाटा कॉर्पोरेट लीडरशिप अवार्ड", 2008

• जी. डी. पंत कृषि एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, द्वारा “व्यवसाय प्रशासन के क्षेत्र में उनके अमूल्य योगदान को मान्यता प्रदान करते हुए” डॉक्टर ऑफ साइंस की मानद उपाधि, 2008

• "प्रौद्योगिकी के विकास के लिए और साथ ही उद्योगों के क्षेत्र में देश को दूसरे देशों के समकक्ष लाने में उद्योग के क्षेत्र में भागीदारी के लिए", तमिलनाडु में एसआरएम विश्वविद्यालय ने डॉक्टर ऑफ लिटरेचर, की उपाधि प्रदान की, 2008

• "एशिया पैसिफिक ग्लोबल एचआर एक्सीलेंस - अनुकरणीय नेता" पुरस्कार, 2007

• एनडीटीवी प्रॉफिट द्वारा अपनीबिजनेस लीडर पुूरस्कार श्रेणी में,"ग्लोबल इंडियन लीडर ऑफ द ईयर" 2007

• जून 2006 में मोंटे कार्लो के मोंटे कार्लो में अर्न्स्ट एंड यंग वर्ल्ड एंटरप्रेन्योर अवार्ड में भारत का प्रतिनिधित्व किया, जहाँ उन्हें "अर्न्स्ट एंड यंग वर्ल्ड एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर अकादमी के सदस्य" के रूप में शामिल किया गया।

• "द अर्न्स्ट एंड यंग एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर" अवार्ड, 2005

• बिजनेस टुडे, 2005 द्वारा "सीईओ श्रेणी में युवा सुपर परफॉर्मर"

• विश्व आर्थिक मंच (दावोस) द्वारा "यंग ग्लोबल लीडर्स", 2004 में से एक के रूप में चुना गया।

• बनारस हिंदू विश्वविद्यालय, 2004 द्वारा "डी. लिट (ऑनोरिस कॉसा) डिग्री"

• अखिल भारतीय प्रबंधन संघ, 2004 द्वारा "मानद फैलोशिप"

• "द बिजनेस लीडर ऑफ द ईयर", द इकोनॉमिक टाइम्स अवार्ड्स फॉर कॉर्पोरेट एक्सीलेंस, 2002-2003

• बिजनेस इंडिया द्वारा "बिजनेस मैन ऑफ द ईयर -2003"

• मुंबई प्रदेश युवा कांग्रेस, द्वारा " व्यवसाय उत्कृष्टता और देश के लिए उनके योगदान" हेतु राजीव गांधी पुरस्कार, 2001

• नेशनल एचआरडी नेटवर्क, "द आउटस्टैंडिंग बिजनेस मैन ऑफ द ईयर", 2001

• इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स का "गोल्डन पीकॉक नेशनल अवार्ड फॉर बिजनेस लीडरशिप", 2001

• हिंदुस्तान टाइम्स, "द बिजनेसमैन ऑफ द ईयर", 2001

• बॉम्बे मैनेजमेंट एसोसिएशन - "मैनेजमेंट मैन ऑफ़ द इयर 1999-2000"

• "कॉर्पोरेट वित्त के 10 सुपर सितारों में से एक" - ग्लोबल फाइनेंस, 1998

• "भारत के शीर्ष 10 और सबसे प्रतिष्ठित और सम्मानित सीईओ और आने वाली सहस्राब्दी के शीर्ष सीईओ में से एक", बिजनेस वर्ल्ड, 1998

व्यवसाय से परे: समाज के अल्प साधन संपन्न वर्गों तक पहुँचना

ट्रस्टीशिप अवधारणा के एक दृढ़ अभ्यासी, श्री बिड़ला ने आदित्य बिड़ला समूह की संरक्षण प्रदान करने और दान देने की अवधारणा को संस्थागत स्वरूप प्रदान किया है। उनके निर्देश के अनुरूप यह समूह कल्याण की भावना से संचालित ऐसी सार्थक गतिविधियों में शामिल है जो भारत, थाईलैंड, इंडोनेशिया, फिलीपींस और मिस्र के सबसे गरीब सैकड़ों गाँवों के आसपास निवास करने वाले समाज के कमजोर वर्गों के जीवन की गुणवत्ता को विशिष्ट रूप से प्रभावित करती हैं।

भारत में, आदित्य बिड़ला समूह 5,000 गांवों में कार्य करने में संलग्न है, और इस प्रकार से वार्षिक रूप से 75 लाख लोगों तक पहुंचता है और इस प्रकार से उनके जीवन में स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा, स्थायी आजीविका, बुनियादी ढांचे और सामाजिक कारणों पर ध्यान केंद्रित करके संचालित किए जाने वाले सावधानीपूर्वक परिकल्पित परियोजनाओं के माध्यम से सकारात्मक परिवर्तन उत्पन्न करता है। उदाहरण के लिए, समूह 56 स्कूल चलाता है जो 46,500 बच्चों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करते हैं। इनमें 18,000 से अधिक बच्चे मुफ्त शिक्षा प्राप्त करते हैं। इसके अतिरिक्त, सेतु शैक्षिक कार्यक्रमों और व्यावसायिक प्रशिक्षण से 100,000 से अधिक युवाओं को लाभ मिलता है। इसके 20 अस्पताल 10 लाख से अधिक अधिक ग्रामीणों को अपनी सेवा प्रदान करते हैं। सन्धारणीय विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के अनुरूप, समूह ने मुंबई में कोलंबिया ग्लोबल सेंटर के पृथ्वी संस्थान की स्थापना में कोलंबिया विश्वविद्यालय के साथ भागीदारी की है। कारपोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (CSR) को संगठनों में जीवनशैली के रूप में अंतःस्थापित करने के लिए, कंपनी ने दिल्ली में फिक्की- आदित्य बिड़ला सीएसआर सेंटर फॉर एक्सीलेंस की स्थापना की है।

शैक्षिक पृष्ठभूमि

मुंबई विश्वविद्यालय से वाणिज्य स्नातक, श्री बिड़ला चार्टर्ड एकाउंटेंट हैं। उन्होंने लंदन बिजनेस स्कूल से एमबीए किया।

व्यक्तिगत विवरण

14 जून, 1967 को कोलकाता में जन्मे श्री बिड़ला का पालन-पोषण मुंबई में हुआ था। श्री बिड़ला और उनकी पत्नी, श्रीमती नीरजा बिड़ला के तीन बच्चे हैं, अनन्याश्री, आर्यमान विक्रम और अद्वैतशा।

सोशल फ़ीड

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